Quienes somos

Nosotros

La idea de Etxedom nace, cuando en la familia tuvimos que buscar a una persona para que cuidara de nuestro abuelo, descubrimos por un lado las dudas que aparecen cuando realizas la búsqueda, ya que la persona a la que vas a contratar cuidará de un ser querido, añadiendo a esto las complicaciones legales, dado que te debes convertir en una especie de empresario, realizando todos los trámites con la Seguridad Social, hacer un contrato, nóminas etc…
Además descubrimos las necesidades que existían desde las personas que demandan trabajo, donde nos contaban experiencias de trabajo en precario, sin ser dadas de alta, sin poder disfrutar de los descansos que les corresponde legalmente etc..
Una vez que contratamos a una persona para que cuidara de nuestro abuelo, fuimos investigando sobre el Régimen de empleados del Hogar y nos planteamos si podríamos hacer algo, para ayudar tanto a las familias que buscan a un empleado doméstico, como a las personas que quieren trabajar en el sector, pero que quieren que se cumplan sus derechos.
El Régimen de Empleados del Hogar, es un régimen mixto, entre el régimen General y el de autónomos (se paga un salario, pero se cotiza por una cantidad fija), que tiene graves carencias de cara al trabajador (no se cotiza por desempleo), y es un Régimen que a buen seguro, sufrirá modificaciones en un futuro cercano, dada la situación demográfica del país, con un mayor envejecimiento, con ambos miembros de la familia trabajando fuera de casa, etc…
Etxedom, quiere ser una herramienta para que el sector del empleo doméstico se dignifique y se valore el trabajo que desempeñan dentro de la Sociedad actual.

CÓDIGO ÉTICO

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.

ETXEDOM DESEA COLABORAR CON EL RESTO DE ORGANISMOS PUBLICOS Y PRIVADOS RELACIONADOS CON EL EMPLEO DOMESTICO, Y SER REFERENTE EN LA MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES DE ESTE SECTOR POR LO QUE NOS COMPROMETEMOS A:

Etxedom garantiza el principio de igualdad en el acceso al empleo

Etxedom quiere evitar cualquier discriminación por motivos de origen racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión, convicción política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre y cuando las y los trabajadores estén en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo.

Etxedom no cobra ningún importe a ningún demandante de empleo doméstico.

Etxedom siempre tratará de conseguir, salarios por encima del salario mínimo interprofesional.

Etxedom informa a las partes de sus obligaciones y derechos.