INFORMACIÓN DE INTERÉS

TABLA BASES COTIZACIÓN EMPLEADOS/AS DE HOGAR 2021

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TR RETR MENSUAL+PAGAS EXTRAS(*) Base de cotización Cuota empresa Cuota trabajador Total cuota 20% Bonificación Cuota Empleador
1 HASTA 240,00 euros/mes 206 51,71 9,68 61,39 9,72 38,9
2 DESDE 240,01 HASTA 375,00 euros/mes 340 85,25 15,98 101,23 16,05 69,02
3 DESDE 375,01 HASTA 510,00 474 118,97 22,28 141,25 22,37 96,6
4 DESDE 510,01 HASTA 645,00 euros/mes 608 152,61 28,56 181,19 28,7 114,79
5 DESDE 645,01 HASTA 780,00 euros/mes 743 186,49 34,92 221,41 35,07 151,42
6 DESDE 780,01 HASTA 914,00 euros/mes 877 220,12 41,22 261,34 41,39 178,73
7 DESDE 914,01 HASTA 1050,00 euros/mes 1050,00 263,55 49,35 312,9 49,56 213,99
8 DESDE 1050,01 HASTA 1144,00 euros/mes 1097,00 275,34 51,56 326,9 51,78 223,56
9 DESDE 1144,01 HASTA 1294,00 euros/mes 1232,00 309,23 57,9 367,13 58,15 251,08
10 DESDE 1294,01 Retribución mensual

TRAMO 10º:  Hasta llegar a la base máxima establecida para el régimen general en 2021: 4.070,10 Euros/mes

CONCEPTOS IMPORTANTES

SBM = (SNM x NUM pagas contrato empleada hogar) / 12 meses

SMI 2021*= Salario Mínimo Interprofesional 2021 = 950 euros x 14 pagas 13300 euros (correspondiente para 40h/semana).

Salario Mínimo Interprofesional 2021 hora: 7.43 euros/h
Salario Mínimo Interprofesional 2021 diario: 31.66 euros
Salario Mínimo Interprofesional 2021 anual: 13300 euros

¿Cómo se puede pagar la nómina del Salario Mínimo Interprofesional?

Salario Mínimo Interprofesional 2021 mensual: 950 euros (14 pagas) + 30 días vacaciones
Salario Mínimo Interprofesional 2021 mensual: 1023
.08 euros (13 pagas) + 30 días vacaciones
Salario Mínimo Interprofesional 2021 mensual: 
1108.33 euros (12 pagas) + 30 días vacaciones

TIPOS DE COTIZACIÓN 2021

EMPLEADOR:

CONTINGENCIA COMUN: 23.6%

ACCIDENTE DE TRABAJO: 1.5 %

TRABAJADOR:

ENFERMEDAD COMÚN 4.7%

¿QUÉ COBERTURAS TIENES POR COTIZAR?

  • ACCIDENTE DE TRABAJO:

Cobertura médica por una mutua colaboradora de la Seguridad Social, y el 75% de la cuota desde el 1º día de baja.

  • ENFERMEDAD COMUN:

PRESTACIÓN ECONÓMICA: Del 4º AL 20º (60% base de cotización) a partir del 21º (75% base de cotización).

El empleador pagará del 4º al 8º y mutua o INSS a partir del 9º.

  • PRESTACION DE RIESGO DURANTE EL EMBARAZO:

Dependiendo del tipo de trabajo, la trabajadora podrá solicitar esta prestación una determinada semana de gestación, cobrando el 100% de su tramo de cotización, el empleador se podrá bonificar de las cuotas de la persona que la sustituya.

  • MATERNIDAD
  • JUBILACION
  • NO SE COTIZA POR DESEMPLEO

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